ده تخصص برتر سال ۲۰۱۵ در حوزه IT...!
طی یک سال گذشته از سرعت اشتغال‌زایی در صنعت فناوری اطلاعات کاسته شده است و با این وجود کارشناسان در زمینه ایجاد فرصت‌های شغلی جدید این بخش را جلوتر از دیگر صنایع می‌دانند.
مرکز ComputerWorld مطالعه گسترده‌ای را در سطح جهان انجام داده است تا دریابد طی سال ۲۰۱۵ میلادی کدام یک از مهارت‌ها در صنعت فناوری بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرند.
در این بررسی ۲۴ درصد شرکتکنندگان اعلام کردند که سازمان آن‌ها در نظر دارد طی سال جدید میلادی تعداد بیشتری کارمند در بخش IT استخدام کند که این رقم از ۳۲ و ۳۳ درصد مربوط به دو سال گذشته کمتر است.
به هر حال، این مرکز مطالعه خود را روی ۱۹۴ کارشناس و مدیر برتر IT در سراسر جهان انجام داد و بر اساس آن لیست ۱۰ مهارت شغلی در حوزه IT که طی سال ۲۰۱۵ میلادی بیشتر مورد توجه قرار می گیرند را به قرار زیر منتشر کرد.
۱- برنامه‌نویسی/توسعه ابزار
حدود ۴۸ درصد مدیران IT اعلام کردند که قصد دارند طی ۱۲ ماه آینده افرادی را با این مهارت استخدام کنند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۱
۲- مدیر پروژه
حدود ۳۳ درصد مدیران فناوری در سازمان‌های مختلف توضیح دادند که طی ۱۲ ماه آینده کارمندان جدید با این مهارت را استخدام می‌کنند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۵
۳- پشتیبان فنی
حدود ۳۰ درصد مدیران IT در سازمان‌ها اعلام کردند که برای استخدام این گروه از افراد طی ۱۲ ماه آینده برنامه‌ریزی کرده‌اند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۲
۴- امنیت فناوری
حدود ۲۸ درصد از مدیران فناوری که در این بررسی شرکت کردند، از اعلام برنامه‌هایی برای استخدام این گروه از افراد خبر دادند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۷
۵- توسعه خدمات وب
حدود ۲۸ درصد کارشناسان و مدیران فناوری حاضر در این بررسی اعلام کردند طی یک سال آتی کارمندان جدید با این تخصص را استخدام می‌کنند.
رتبه در لیست سال گذشته: خارج از لیست
۶- مدیر پایگاه داده
حدود ۲۶ درصد کسانی که در این بررسی حضور داشتند از استخدام این گروه از کارشناسان فناوری طی یک سال آینده خبر دادند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۶
۷- هوش مصنوعی و تحلیل داده‌ها
حدود ۲۴ درصد از مدیران فناوری حاضر در این بررسی اعلام کردند که قصد دارند طی یک سال آینده افرادی را با این تخصص استخدام کنند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۸
۸- ابزارهای موبایلی و مدیریت دستگاه‌ها
حدود ۲۴ درصد مدیرانی که در این بررسی شرک کردند توضیح دادند که قصد دارند طی ۱۲ ماه آتی افرادی با این مهارت را به‌کار بگیرند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۴
۹- شبکه
حدود ۲۲ درصد افراد حاضر در این مطالعه از استخدام کارمندان جدید با مهارت‌های مرتبط با شبکه طی یک سال آتی خبر دادند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۳
۱۰- کلان‌داده‌ها
حدود ۲۰ درصد مدیرانی که در این مطالعه حاضر شدند، موافقت خود را برای استخدام کارشناسانی با این تخصص در یک سال آینده اعلام کردند.
رتبه در لیست سال گذشته: ۱۱
منبع:رایورز
آوا مانی وارد می‌شود...!
دوستان همیشگی جورواجور سلام...
امروز میخوام یه خبر خوب رو خدمت شما اعلام کنم....
جناب آقای زارع مدیر محترم سایت آواباکس، بالاخره پس از مدتها زحمت راهاندازی، سایت آوامانی رو با جدیدترین سیستم محتوا، و با برنامههای سرمایه گذاری بصورت پلنهای جداگانه، با سود 20 تا 100 درصد و در بازه های زمانی سه ماهه تا یک ساله در تاریخ دهم/مهرماه/نود سه افتتاح گردید.
دوستان عزیز با خواندن قوانین این سایت در صورت تمایل می توانند ابتدا در این سایت ثبت نام نموده، افزایش موجودی داده و در یکی از پلنهای A و B و C و D سرمایه گذاری نمایند. امیدوارم از این سایت لذت ببرید.
ادامه مطلب ...
مجادله در ادبیات بر سر یک خال...!
۱- حافظ:
اگر آن ترک شیرازی بدست آرد دل ما را
به خال هندویش بخشم سمرقند بخارا را
—•—•—•—•—
۲- صائب تبریزی:
اگر آن ترک شیرازی بدست آرد دل ما را
به خال هندویش بخشم سر و دست و تن و پا را
شهریار
هر آنکس چیز می بخشد ز مال خویش می بخشد
نه چون حافظ که می بخشد سمرقند و بخارا را
—•—•—•—•—
۳- شهریار:
اگر آن ترک شیرازی بدست آرد دل ما را
به خال هندویش بخشم تمام روح و اجزا را
هر آنکس چیز می بخشد بسان مرد می بخشد
نه چون صائب که میبخشد سر و دست و تن و پا را
سر و دست و تن و پا را به خاک گور می بخشند
نه بر آن ترک شیرازی که برده جمله دلها را
—•—•—•—•—
۴- محمد عیادزاده:
اگر آن ترک شیرازی بدست آرد دل ما را
خوشا بر حال خوشبختش، بدست آوردْ دنیا را
نه جان و روح می بخشم نه املاک بخارا را
مگر بنگاه املاکم؟ چه معنی دارد این کارا؟
و خال هندویش دیگر ندارد ارزشی اصلاً
که با جراحی صورت عمل کردند خال ها را
نه حافظ داد املاکی، نه صائب دست و پا ها را
فقط می خواستند این ها، بگیرند وقت ما ها را.....؟؟؟
نگاه مثبت...!
در افسانه ای هندی آمده است که مردی هر روز دو کوزه بزرگ آب به دو انتهای چوبی می بست...چوب را روی شانه اش می گذاشت و برای خانه اش آب می برد.
تفاوت آیلتس و تافل در چیست؟
آیلتس و تافل هر دو آزمونی برای سنجش سطح زبان انگلیسی شماست. اما آیلتس در واقع آزمونی بریتانیایی بوده ولی در مقابل تافل، آزمونی آمریکایی است.
شما در آیلتس باید لهجه انگلیسی British داشته باشید، در حالی که در تافل شما باید لهجه آمریکایی داشته باشید. گاهی تلفظ کلماتی که در این دو شاخه از زبان انگلیسی، تلفظ های گوناگونی دارند باعث سردرگمی دانش آموزان و یا از دست دادن نمره می‌شود. ادامه مطلب ...
هجده تکنیک برای آرام شدن در پنج دقیقه...!
برای غلبه بر استرس های روزانه، نیاز به سفر نیست و راه های سریع تری هم پیدا می شود.
دکتر دوایی، روانشناس، عضو هیات علمی پژوهشکده علوم شناختی ایران در هفتهنامه زندگی مثبت نوشت است:
در صندوق پست الکترونیکی‌تان 364 ایمیل تازه دارید، تلفن میز کارتان مرتب زنگ می‌خورد؟ چای روی شلوار تازه‌تان ریخته و آن را کثیف کرده، جلسه 5 دقیقه دیگر شروع می‌شود و شما هنوز تایپ گزارشتان را تمام نکرده‌اید؟ الان بهترین زمان برای این است که آرامش پیدا کنید! سفر به یک جزیره خوش آب و هوا و پیاده‌روی در جنگل یا لب ساحل در یک آخر هفته رویایی راه‌حل ایده‌آلی برای خداحافظی با نگرانی‌ها و استرس‌هاست ولی خیلی وقت‌ها ما فقط 5 دقیقه یا کمتر وقت داریم تا خودمان را پیدا کنیم و به آرامش برسیم. راهش را بلد نیستید؟ نگران نباشید ما 18 روش را برای رسیدن به آرامش برایتان پیدا کرد‌ه‌ایم.
پخش زنده...!
TOEFL چیست؟
